Ansprechpartner

Matthias Pohl
Tel.: 0371 / 5397-1817
matthias.pohl@vemas-sachsen.de

Unterstützung der Fachkräftesicherung des sächsischen Maschinen- und Anlagenbaus

Die VEMAS engagiert sich seit 2008 verstärkt in der Fachkräftesicherung für sächsische Unternehmen. Um in Sachsen ein nachhaltiges Personalmanagement zu etablieren wurde vom Sächsischen Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit das Pilotprojekt ProfiSACHS ins Leben gerufen. Im Rahmen dieses Projektes übernimmt die Verbundinitiative unter anderem den Aufbau eines Internetangebotes als Verbindung zwischen Unternehmen und Fachkräften, die gerade das Studium oder die Ausbildung absolviert haben oder nach erster Berufstätigkeit neue Herausforderungen suchen.

Diese Website beinhaltet eine Stellenbörse, aktuelle Informationen und außerdem einen Überblick über weitere Aktivitäten, wie beispielsweise die Studententage auf der Messe intec in Leipzig und der Messe SIT in Chemnitz.

Link: www.fachkraefte-maschinenbau.de

Ergebnisse der Unternehmensbefragung 2009 zur Fachkräftesituation PDF E-Mail

Durch den demographischen Wandel und die Abwanderung gut ausgebildeter Arbeitskräfte besteht vor allem im produzierenden Gewerbe in Sachsen ein steigender Fachkräftebedarf. Um diese Aussage vor dem Hintergrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation zu prüfen, führte die Verbundinitiative Maschinenbau Sachsen (VEMAS) eine umfangreiche Studie in sächsischen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus durch. Von insgesamt 111 daran beteiligten Unternehmen verzeichneten über zwei Drittel deutliche Umsatzrückgänge. Darauf reagierten über die Hälfte der Befragten mit der Beantragung staatlicher Hilfen, mit kostensenkenden Maßnahmen, der Stärkung der Kundenbindung und der Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder. Von Einsparungen durch Personalabbau sind hauptsächlich Leiharbeiter, aber auch Facharbeiter betroffen. Zentrale Maßnahme der Personalsicherung ist die Kurzarbeit, die von über 63 Prozent der Unternehmen genutzt wird.

Nichtsdestotrotz liegen bei knapp einem Viertel der Unternehmen offene Stellenangebote vor. Die meisten aktuellen Stellenangebote sind im Bereich hoher Qualifikationen - über die Hälfte der Ausschreibungen erfordert einen Hochschulabschluss. In den kommenden Jahren steigt der Bedarf an Facharbeitern wieder deutlich. Die Stellenangebote für Hochschulabsolventen steigen weniger stark aber laut Prognose kontinuierlicher.

Von den Unternehmen geforderte Maßnahmen der Unterstützung liegen unter anderem in den Bereichen Fachkräfteentwicklung, Liquiditätssicherung, Fördermittelbereitstellung und Senkung von Kosten, Steuern und Bürokratie. Die VEMAS bietet in diesen Themenfeldern Hilfestellung und wird die Aktivitäten bedarfsgerecht weiter ausbauen.

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